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G1703 · ALPENRUITOR

Réceptionniste (H/F)

Description du poste

Premier sourire, dernière image : soyez celui ou celle qui donne le ton du séjour de nos hôtes.

L'essentiel

  • Méribel-Mottaret, cœur du plus grand domaine skiable du monde
  • CDD Saisonnier - à partir du 12 décembre 2026
  • 42h30/semaine
  • Rattachement : Chef de réception & Responsable d'hébergement
  • Français et anglais courant (une partie de l'entretien est réalisé en anglais)
  • Rémunération : 2500€ brut pour 42h30 hebdomadaires

L'AlpenRuitor Hôtel 4

  • spa et restaurant - Fondé en 1978 et rénové en 2012, l'AlpenRuitor est l'un des établissements historiques de Maison Fenestraz, famille hôtelière depuis 1963. Au cœur de Méribel-Mottaret, au centre des 3 Vallées - le plus grand domaine skiable du monde -, il réunit 44 chambres et suites, 2 restaurants dont La Table du Ruitor, l'adresse incontournable de Méribel-Mottaret, et l'unique Spa de la station, signé Dermalogica. Une maison à taille humaine où l'exigence du 4 étoiles s'allie à la chaleur d'un accueil familial.

Vos missions

  • Accueil & relation client : accueil physique et téléphonique, check-in/check-out, accompagnement en chambre, présentation des services de l'hôtel et de la station, suivi des demandes clients.
  • Réservations : vérification des dossiers d'arrivée, réponses aux demandes d'information, réservations spa et restaurant.
  • Administratif & PMS : facturation, encaissement, rapports journaliers, mise à jour des informations clients.
  • Conciergerie : organisation de taxis, restaurants, activités, tenue du cahier de consignes.
  • Vie de l'hôtel : mise en place du buffet goûter, propreté des espaces communs, transmission fluide entre services.

Logiciels utilisés

  • Medialog
  • Spa booker
  • Asksuite

Le profil que nous recherchons

  • Maîtrise d'un PMS hôtelier, aisance avec les outils informatiques, excellente gestion des priorités.
  • Sens du service développé, présentation soignée, sourire naturel, réactivité, esprit d'équipe, rigueur, discrétion.
  • Anglais niveau B2 minimum indispensable. Ce poste nécessite de pouvoir comprendre et conseiller une clientèle internationale, et non uniquement de maîtriser quelques expressions courantes.

Ce que nous vous offrons

  • Un logement GRATUIT proche de l'établissement partagé entre collaborateurs accessible à pied, nettoyé avant votre arrivée.
  • Des repas préparés par notre brigade, disponibles 7 jours sur 7, y compris pendant vos jours de repos.
  • Un uniforme fourni par l'établissement et machines à laver à disposition.
  • Une rémunération de 2500 € brut par mois pour 42h30 hebdomadaires, avec des heures supplémentaires comptabilisées et récupérées.
  • Des plannings communiqués suffisamment à l'avance pour vous permettre de profiter pleinement de la saison.
  • Une prime de cooptation lorsqu'un collaborateur que vous nous recommandez rejoint l'équipe. Des conditions avantageuses sur le forfait de ski Méribel ou des 3 Vallées.
  • Le prêt du matériel de ski pour la saison par notre partenaire Meribel Ski Place.
  • Des tarifs préférentiels auprès de certains établissements et partenaires de la station.
  • Des activités et sorties facultatives entre collègues proposées à des tarifs négociés.
  • Une prise de poste organisée, avec des outils adaptés, des procédures claires, une formation et un véritable accompagnement dès votre arrivée.
  • Un encadrement stable et expérimenté : nos chefs de service et notre direction comptent entre 4 et 10 ans d'ancienneté dans la maison.
  • Une maison à taille humaine, dans laquelle chacun est connu, écouté et considéré.
  • Des pourboires répartis équitablement entre les équipes, selon les modalités de l'établissement.
  • Une mutuelle d'entreprise.
  • Des avantages au sein de l'Alpen Ruitor et des autres établissements du groupe.
  • La possibilité d'évoluer et d'être prioritaire pour revenir lors des saisons suivantes.

Données marché — Réceptionniste

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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