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G1501 · AGENCE AUBERVILLIERS 3 HOTELLERIE

Valet / Femme de chambre

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un hôtel à Chartres, nous constituons une nouvelle équipe et recrutons 5 femmes/valets de chambre en CDI. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'expérience client en garantissant des chambres impeccables et conformes aux standards de l'établissement.

Vos missions

  • Nettoyer et remettre en état les chambres selon les standards et procédures de l'établissement.
  • Effectuer les départs, recouches et remises à blanc avec soin, efficacité et sens du détail.
  • Faire les lits, nettoyer les sanitaires, dépoussiérer, aspirer et remettre en place les équipements.
  • Réapprovisionner les produits d'accueil, le linge et les consommables.
  • Entretenir et ranger le chariot ainsi que les offices d'étage.
  • Signaler toute anomalie, dégradation, besoin technique ou objet trouvé.
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de discrétion et de confidentialité.
  • Travailler en coordination avec la gouvernante d'étage et l'ensemble de l'équipe.

Profil recherché

  • Une première expérience en hôtellerie ou en nettoyage professionnel est appréciée (6 mois à 1 an)
  • Les profils motivés issus du nettoyage ou de l'entretien peuvent également être étudiés.
  • Sens du détail, goût du travail bien fait et capacité à maintenir un rythme de travail régulier.
  • Ponctualité, fiabilité, discrétion et esprit d'équipe.
  • Disponibilité à compter du 1er octobre 2026.

Conditions du poste

  • Contrat : CDI.
  • Temps de travail : 130 heures par mois, réparties sur 5 jours par semaine.
  • Taux horaire : 12,52 € brut.
  • Salaire mensuel brut de base : 1 627€ pour 130 heures.

Adresser votre candidature : CV + coordonnées + disponibilités.

[email protected]

Données marché — Employé / Employée d'étage

Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550 €

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

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