UN-E TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Un poste à double facette, au cœur de l'accompagnement des publics en grande précarité, intégrant une expertise sociale et juridique. Ce poste propose deux missions complémentaires : - Un accompagnement social individualisé et - Une analyse juridique des situations administratives (notamment liées au droit au séjour) et intervention collective en mode aller-vers, auprès de familles hébergées à l'hôtel. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Réaliser un diagnostic socio-administratif et juridique des ménages, intégrant une première analyse des situations au regard du droit au séjour, - Identifier les problématiques liées à la régularisation (statut administratif, démarches en cours, freins juridiques), - Informer les personnes accompagnées sur leurs droits et les procédures existantes (premier niveau d'information juridique), - Orienter vers les dispositifs et partenaires spécialisés (juristes, avocats, associations spécialisées) en fonction des situations, - Co-construire le projet personnalisé de chaque famille en lien avec ses besoins, ressources et capacités, - Évaluer la situation globale des personnes accompagnées (sociale, administrative, juridique et logement), - Accompagner activement les familles dans la recherche de solutions d'hébergement temporaire ou de logement pérenne, - Assurer la saisie et l'actualisation des données dans les outils dédiés (SISIAO et logiciel métier), - Travailler en lien étroit avec le SIAO 31, notamment le Pôle Hôtel, - Mobiliser et structurer un réseau d'acteurs de droit commun et spécialisés (accès aux droits, accompagnement juridique, logement, insertion), - Rédiger des notes sociales circonstanciées intégrant les éléments d'analyse administrative, juridique et logement, - Participer au suivi des situations et à la sécurisation des parcours. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) et disposez idéalement d'une formation ou d'une appétence en droit des étrangers / accès aux droits, ou êtes juriste, - Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de publics en situation administrative complexe (primo-arrivants, demandeurs d'asile, personnes sans titre), - Vous êtes en capacité de réaliser un premier niveau d'analyse juridique des situations de régularisation, - Vous êtes motivé-e par un projet à fort impact social et porteur de sens, - Titulaire du permis B, vous êtes amené-e à vous déplacer sur la métropole toulousaine, - Votre activité impliquant de nombreux partenaires institutionnels et bailleurs, vous disposez de solides capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, - À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu-e pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie, VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge, Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD temps jusqu'au 31/12/26 - Localisation : Toulouse - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation précisant votre expérience sociale et votre connaissance du juridique / sous la référence diag31