Travailleur.se social.e ou juriste - Centre de formation (H/F)

L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation un.e travailleur.se social.e en CDI à 0,5 ETP.

Missions

Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction et en lien avec la Responsable de Formation, vous aurez pour missions de :

• Participer au développement du centre de formation et à la mise en œuvre de ses activités ;
• Participer à la construction et à l'évolution des formations ainsi qu'au développement du catalogue de formation ;
• Préparer et animer les formations auprès de différents publics en binôme avec la Responsable de formation et/ ou des professionne.les des autres services de l'association ;
• Assurer le lien avec les structures et organismes demandeurs de formation
• Réaliser les actions de sensibilisation ;
• Traiter et suivre les demandes émanant des structures partenaires, des étudiant-es, des professionnel-les et des différents interlocuteurs du Centre de Formation

Qualifications requises et profil recherché :

• Diplôme d'état d'Assistant.e de Service Social, d'Educateur.trice Spécialisé.e, de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale, ou Master 1 ou 2 de droit privé;
• Expérience professionnelle de terrain dans le secteur social, médico-social, associatif ou dans le champ des violences faites aux femmes ;
• Travail en équipe ;
• Bonne connaissance de la problématique des violences conjugales et des enjeux liés à l'écoute et l'accompagnement des victimes conjugales ;
• Aptitude à prendre la parole en public, à transmettre des connaissances et à adapter son intervention aux différents publics ;
• Permis B souhaité (déplacements sur la Métropole).

Temps de travail : Temps plein - 35 heures hebdomadaires / 1 ETP

Localisation : Villeurbanne

Salaire et ancienneté :

• Convention collective du 15 Mars 1966
• Salaire brut mensuel : de 2105.02€ à 3508.47€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)

Avantages

• Prévoyance décès, incapacité, invalidité
• Forfait mobilité durable
• Travail du lundi au vendredi
• Aménagement du temps de travail sur l'année
• Congés menstruels
• Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence

Date limite de candidature : 04 Octobre 2026

Entretiens prévus le : 07 Octobre 2026 - après-midi