Travailleur(se) social(e) en Résidence Maternelle (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible. La mission du dispositif : La Résidence Maternelle accueille des mères enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans, empêchées ou limitées dans l'expression de leurs compétences maternelles. 32 places réparties en 10 appartements dans un collectif et 4 appartements autonomes à proximité de la Résidence Maternelle. Ces accueils peuvent se faire dans un cadre administratif ou judiciaire. Votre rôle au sein de notre association : - Accompagner les femmes accueillies dans leurs droits et besoins - Favoriser l'émergence de compétences parentales - Participer activement au travail d'équipe Description de votre poste Accompagnement à la parentalité : - Accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales par le biais de prises en charge individuelles et collectives. - Permettre aux mères de faire l'expérience dans leurs compétences et de les ajuster - Accompagner les femmes à se projeter sur un après prise en charge dans leurs rôles de mères et leurs places de femmes Prise en charge : - Participer à l'élaboration de supports permettant la gestion du budget et le suivi administratif - Favoriser par sa pratique et sa posture l'estime de soi et l'émergence de compétences - Garantir la mise en place de réponse aux besoins des femmes Participer à la dynamique institutionnelle : - Se positionner en expert de l'accompagnement social global - Se positionner en représentant de l'institution auprès des partenaires - Participer activement dans une démarche d'élaboration collective Vos savoir-faire et savoir-être : - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissances à jour des démarches d'insertion vers le logement et l'emploi, la gestion de budget et l'accès aux droits communs - Savoir rendre compte de ses actions et analyses à l'écrit et à l'oral - Connaissance de la protection de l'enfance Informations complémentaires : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Et en plus chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)