Travailleur.euse Social.e (H/F)

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. L'Association recherche un Travailleur social (H/F) en CDI à Saint Maxime. Missions principales (liste non exhaustive) : Sur la base d'un accompagnement social global, vous proposerez à un public familles ou de personnes isolées reconnus réfugiés ou régularisés, un soutien individualisé et/ou collectif pour développer leurs capacités d'autonomie. Vous soutiendrez ces personnes dans toutes les démarches favorisant leur santé, leur insertion professionnelle et leur accès au logement autonome. Vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires pour suivre la bonne application des conditions d'hygiènes. Vous réaliserez des évaluations sociales précises permettant d'identifier des actions à mettre en place. Solidaire de vos collègues de travail, vous saurez échanger de situations particulières demandant uneréflexion collective pour un accompagnement global personnalisé. Vous réaliserez les démarches d'ouverture de droits (CAF, CPAM, France Travail, logement, etc.) Participation aux réunions et aux actions collectives Vous travaillerez en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Diplôme souhaité : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de service social ou DE Educateur Spécialisé Connaissance du secteur social et médico-social Maîtrise d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) souhaitée Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle et goût du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et numériques (utilisation de services dématérialisées) Permis B obligatoire Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux