TRAVAILLEUR SOCIAL - SAFRAN LORIENT (H/F)

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE

DIRECTION DHIS

33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex

02 97 21 64 52 - [email protected] - www.sauvegarde56.org

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

CDI - 0,85 ETP (EVOLUTIF) - PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2026

CONTEXTE D'INTERVENTION

Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et

services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.

Le poste est rattaché à la résidence LE SAFRAN, situé à Lorient et comprend plusieurs types

d'interventions :

CHRS spécialisé dans l'accueil des personnes victimes de violence.

Hébergements d'urgence et ALT pour les personnes victimes de violence conjugales et

intrafamiliales (VV).

Mise à l'abri à l'hôtel VV.

Hébergements d'urgence pré-post maternité.

Accueil Parents Enfants.

MISSIONS

Accueillir en urgence de personnes victimes de violence, en lien avec le SIAO.

Accueillir et assurer l'accompagnement social global des personnes, selon les besoins coidentifiés

avec elles, de leur entrée à leur sortie du service.

Leur apporter un soutien dans leurs démarches, et les orienter vers les dispositifs partenariaux

du territoire adaptés.

Les informer de leurs droits.

Les accompagner dans leur accès au logement autonome.

Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement-de sous location.

Contribuer au respect du règlement de fonctionnement.

Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif.

Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité.

Rédiger des notes sociales.

Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport

d'activité.

PROFIL DE POSTE

Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF).

Expérience d'accompagnement des publics victimes de violence.

Connaissance du secteur AHI.

Sens des responsabilités, capacités de recul.

Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Qualités relationnelles.

Qualités rédactionnelles.

Maîtrise de l'outil informatique.

MODALITÉS

Poste basé à Lorient.

Horaires en internat, matinées et soirées.

1 week-end travaillé toutes les 7 semaines.

0,85 ETP CDI (+ 0,10 ETP CDD remplacement congé parental partiel) soit 0,95 ETP.

Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

Permis B exigé.

CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX

directrice du DHIS avant le 1er septembre 2026 : [email protected].

Les entretiens auront lieu le 7 septembre 2026