Agent de maintenance (H/F)

LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE (H/F) EN CDD - 1 ETP - DU 12/10/2026 AU 11/04/2027

CONTEXTE D'INTERVENTION :

Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés et son service des Hébergements Diversifiés Garçons (86 places) et Filles (9 places) inscrit sur le secteur de Lorient.

Nous assurons l'accueil et l'accompagnement en hébergements diffus d'adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance.

CDD du 12/10/2026 au 11/04/2027 - 1 ETP

MISSIONS

Entretien des bâtiments administratifs et d'accueil de l'association.

Entretien des logements des personnes hébergées.

Entretien des espaces verts.

Vérification, maintenance et réparation des équipements et installations.

Aménagements et dépannages divers.

PROFIL DE POSTE

Travaux électriques et de plomberie.

Menuiserie, agencement.

Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs.

Peinture, revêtements muraux, sols.

Habilitation électrique (B1, BS, BT).

Utilisation minimale des outils informatiques.

Discrétion.

Polyvalence.

Esprit d'équipe.

Pédagogie et transmission de savoirs.

MODALITÉS

Formation Agent d'Entretien des Bâtiments ou équivalent.

Attestation d'honorabilité obligatoire à l'entretien de recrutement.

Poste basé à Hennebont.

Horaires de travail : amplitude horaire de 8h30 à 16h30 en externat

Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

Permis B exigé.

Postulez à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Marion LE GUILLOU Directrice du DMNA.

Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.

Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de travail.