Travailleur Social (h/f)

HABITAT ALTERNATIF SOCIAL

CDD - 6 MoisContrat travailK1201

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Lieu

13 - Marseille 1er Arrondissement

13001

Publication

Hier

23/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Pour les établissements situés à Marseille : Service Horizons: Accompagnements de familles sur le CHRS - Mission Résorption Bidonville -IML - AVDL Contrat à durée Déterminé de 6 mois, renouvelable 2 fois- 1 ETP Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : 29 juin 2026 Missions principales du poste: Sous la responsabilité du Directeur de pôle et de la Cheffe de service, vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire : - Vous mettez en œuvre un accompagnement éducatif adapté aux situations des personnes suivies, - Vous participez à l'élaboration d'un diagnostic d'évaluations ; - Vous accompagnez la personne à construire son projet personnalisé, - Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles - Vous participez à la rédaction des documents ; - Vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies ; - Vous remplissez le logiciel interne de suivi ; - Vous menez des entretiens individuels ; - Vous Accompagnez à l'entretien du logement, petits travaux, droits et devoirs du locataire ; - Vous Accompagnez les personnes en logement diffus et assurez des visites à domicile dans leurs logements ; - Accompagner la participation des hébergés dans les instances associatives ; - Vous travaillez en de partenariat et de réseau dans la réussite du projet éducatif de la personne accompagnée ; - Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation. Profil: - Être titulaire d'un diplôme de secteur DE ES, ou DE ASS, ou DE CESF - Expérience auprès des publics en grande précarité et connaissance des problématiques migratoires souhaitées - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles - Capacité de prise d'initiative et de travail en équipe, de dynamisme et de créativité - Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps, d'animation et d'adaptabilité. - Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information - Qualités rédactionnelles -Maitrise du pack office - Permis de conduire catégorie B EXIGÉ (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés) Dépôt des candidatures: Les candidatures doivent parvenir au plus tôt. LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Remuneration & entreprise

Salaire

Convention CHRS

Secteur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Effectif

50 à 99 salariés

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail