Technico-Commercial / Technico-Commerciale (h/f)

CDIContrat travailD1407

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Lieu

35 - Rennes

35000

Publication

Hier

04/05/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

LES MISSIONS : Un rôle clé pour développer un portefeuille stratégique : * Vous prenez en charge un secteur à fort potentiel avec un mix de clients existants et de nouvelles cibles à conquérir. * Votre mission : développer les ventes de solutions techniques auprès dindustriels, en ciblant les responsables production, méthodes, informatiques et acheteurs. * Cycles de vente variés : de 3 mois à 1 voir 2 ans pour les projets complexes, une belle opportunité pour construire des relations durables et impactantes. Moyens mis à votre disposition : * Un véhicule de fonction et des outils performants (CRM, téléphone, ordinateur). * Une équipe experte en support (chefs de projet, service technique, télévente). * Une autonomie totale dans lorganisation de votre secteur, avec un management de proximité pour vous accompagner. Vos missions Au quotidien, vous serez acteur de votre succès : * Prospecter activement (terrain et téléphone) pour identifier de nouveaux projets et fidéliser les clients existants. * Analyser les besoins des industriels : automatisation, traçabilité, optimisation des coûts et proposer des solutions adaptées. * Piloter des cycles de vente de A à Z : de la détection du besoin à la signature, en collaboration avec les équipes internes. * Développer votre secteur en capitalisant sur la réputation du groupe et votre réseau. * Assurer un reporting régulier pour suivre votre activité et ajuster votre stratégie. Un poste 100% terrain sur le Grand Ouest composé de 11 départements : 29, 22, 56, 44, 35, 49, 72, 53, 61, 14, 50. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) par lindustrie et la technologie : * Tempérament de chasseur : curiosité, réactivité et goût pour la conquête de nouveaux marchés. * Sens relationnel : capacité à inspirer confiance et à collaborer en interne comme en externe. * Autonomie et organisation : gestion rigoureuse de votre planning et de vos outils (CRM). * Appétence technique : intérêt pour les process industriels et envie dapprendre nos solutions (formation assurée). Prérequis : * Niveau Bac minimum (formation technique ou commerciale un plus). * Expérience en vente B2B de 2 ans minimum, idéalement dans un monde industriel. * Poste basé à Rennes et ses alentours. * Mobilité indispensable : découchés occasionnels. LES AVANTAGES : * Un package attractif (Fixe + variable vous permettant datteindre 55 K par an). * Des avantages concrets : - Véhicule de fonction + frais de déplacement couverts. - Tickets restaurant, statut cadre, environ 10 RTT/an. - Home-office possible, téléphone et ordinateur fournis. * Une entreprise à taille humaine : une équipe soudée, des projets variés et un groupe international pour grandir. * Des perspectives claires : formation continue, montée en compétences et opportunités dévolution rapide. Rejoignez une entreprise où votre travail a un impact direct sur lindustrie de demain ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Remuneration & entreprise

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

Donnees marche — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 5 mai 2026 — Source : France Travail