TECHNICO-COMMERCIAL H/F
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
• Suivre un portefeuille client et le fidéliser
• Analyser les besoins clients et définir ses besoins.
• Visiter la clientèle existante et faire le rapporting via un CRM.
• Prospecter de nouveaux clients, effectur la prise de RDV.
• Suggérer et mettre en place des actions commerciales.
• Participer à la négociation sur certains comptes clients stratégiques,
• Établir les devis et propositions de prix.
• Etre force de proposition et trouver des solutions aux demandes clients.
• Reporting de l'activité
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2 au minimum en commerce et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en gestion d'affaires ou développement commercial de solutions techniques.
• Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation.
• Vous êtes capable de détecter et analyser les besoins clients.
• Vous savez répondre à des appels d'offres et développer un portefeuille clients.
• Vous avez une appétence pour la vente de solutions techniques / produits industriels.
• Vous êtes à l'aise avec les outils CRM et le suivi d'activité commercial.
Rémunération fixe selon expérience + variables sur objectifs.
Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale
Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré
Attachés commerciaux
Médian : 2 200 €
Projets de recrutement
31 820
postes prévus (BMO 2025)