Technico-Commercial - Apprentissage (h/f)

CFA PROPRETE INHNI AQUITAINE

CDD - 12 MoisAlternanceContrat apprentissageD1407

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Lieu

33 - BORDEAUX

33000

Publication

Il y a 32 jours

30/03/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP niveau 6 Responsable Développement et Qualité Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e technico-commerciale en propreté pour l'entreprise COSTA EXPANSION à Bordeaux métropole Dans le cadre du renforcement de son bureau d'études et de sa démarche commerciale, l'entreprise recrute un(e) alternant(e) commerce. Vous interviendrez en support opérationnel sur la réponse aux marchés publics et participerez également aux actions de prospection et de développement commercial dans le secteur privé. Missions principales 1. Appui au bureau d'études - Marchés publics (mission principale) Sous la responsabilité du responsable commercial et/ou du bureau d'études : - Veille et identification des appels d'offres publics (plateformes de dématérialisation) - Analyse des dossiers de consultation (CCAP CTTP RC) - Participation à la rédaction des mémoires techniques et commerciaux - Mise en forme des offres (structuration, relecture, cohérence) - Respect des délais de remise des offres - Mise à jour des bases documentaires (références, trames, CV, certifications) - Suivi des résultats des appels d'offres (attribution, analyse des rejets) 2. Développement commercial & prospection En parallèle des marchés publics : - Participation à des actions de démarchage commercial (téléphonique, terrain, email) - Qualification de prospects et mise à jour du CRM - Appui à la préparation des rendez-vous commerciaux - Participation à la rédaction de propositions commerciales simples - Contribution à la fidélisation des clients existants - Veille concurrentielle et remontée d'information profil recherché: Etre éligible au contrat d 'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou par dérogation une RQTH

Remuneration & entreprise

Salaire

SALAIRE CONVENTIONNEL DE L'APPRENTISSAGE

Secteur

Formation continue d'adultes

Effectif

20 à 49 salariés

Qualification

Agent de maîtrise

Donnees marche — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 31 mars 2026 — Source : France Travail