Technicienne/Technicien logistique réception F/H

Description de la mission En tant que Technicien Logistique, vous serez en charge des opérations liées aux flux logistiques dans le respect des procédures. - Réception de pièces : Vérification physique et documentaire des pièces achetées ou retournées de réparation. Mise à jour des systèmes d'information. - Réception de pièces déposées des avions :Vérification physique et documentaire. - Mise à jour des systèmes d'information. - Expédition de pièces : Envoi de pièces pour le dépannage des avions, vers les clients, ateliers de réparation ou escales Enjeux : - Traçabilité : Assurer la traçabilité des opérations réalisées - Qualité de service : Contribuer directement à la qualité de service attendue par les clients internes et externes. - Développement des compétences : Participer au développement des compétences et à l'autonomie de l'équipe. -Démarche QSE : Contribuer à la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement et aux démarches d'amélioration continue. - Sécurité : Porter les Equipements de Protection Individuelle et veiller à la sécurité des personnes travaillant dans votre environnement. Profil recherché - BAC+2 Logistique ou transport avec ou sans expérience - BAC+2 avec minimum 1 an d'expérience continue en Logistique - BAC avec minimum 5 ans d'expérience Logistique Niveau d'anglais A2 (120-139 Lilate/Linguaskill) validés dans les compétences Reading et Listening Candidature : - appréciez l'environnement logistique - êtes rigoureux, méthodique et respectueux des procédures - êtes autonome et curieux - avez la capacité d'analyser des situations en lien avec la logistique aéronautique - maîtrisez les outils informatiques Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-educationinternational.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificat d'anglais de niveau A2 de moins de deux ans selon le Common European Framework of Reference (Tests acceptés : Lilate, Linguaskill) validés dans les compétences listening et reading Pièce d'identité Certificats de travail Attestation de français de niveau B1, datant de moins de 2 ans, pour les candidats de nationalité étrangère Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec RH + manager Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.