I1305 · CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE

Technicien(ne) maintenance (H/F)

Description du poste

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Technicien(ne) maintenance (H/F) pour son service Maintenance des sites. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 08 juin 2026 Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917,57 € brut mensuel Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Finalité du poste : Assurer l'entretien et la maintenance des installations/équipements techniques des bâtiments occupés par la CPAM 31 et contribuer à des actions logistiques. Vos activités : Vous participerez à l'entretien courant des bâtiments et aux dépannages des installations internes. Votre rôle sera d'optimiser les équipements et de prévenir les pannes et à ce titre assurer les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des locaux et des installations, petites interventions, gestion des pannes, sinistres en matière d'électricité, plomberie, sanitaire, serrurerie, huisserie., - Diagnostiquer les pannes, déterminer les travaux à effectuer ou qui doivent être confiés à une entreprise extérieure spécialisée selon le mode opératoire en vigueur dans l'institution, - Réaliser des interventions en électricité (courants forts et faibles) - Participer au plan d'actions de sobriété énergétique (pose de détecteurs de présence, de robinets temporisés.), - Savoir utiliser et paramétrer une gestion centralisée des bâtiments, - Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements, - Contrôler et diagnostiquer les équipements et installations, - Assurer le suivi des installations techniques et des contrats de maintenance, - Assurer le suivi des prestataires externes (gestion des vérifications périodiques réglementaires et des contrats de maintenance des installations techniques) et réceptionner les travaux, - Veiller à la gestion du stock, - Participer aux activités logistiques (installation et manutention des équipements, nettoyage, réception des livraisons, gestion du stock.), - Rendre compte des interventions réalisées. Qualités et compétences requises : - Connaissances générales techniques en matière de maintenance immobilière (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie.), - Connaissance solide en électricité des bâtiments, - Savoir utiliser les outils informatiques de base et messagerie, - Savoir collaborer au sein d'une équipe, - Sens de la relation client, - Polyvalent, organisé, autonome et esprit d'initiative, - Disponible pour les dépannages d'urgence. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Formation exigée : CAP/BEP/BAC Pro/BTS en électricité, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou équivalent. Habilitations électriques en cours de validité. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur tous les sites de la CPAM de la Haute Garonne) Expérience exigée : 2 ans à minima dans le domaine du bâtiment Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Date limite des candidatures : Mercredi 20 mai 2026 Sans retour de notre part d'ici le 30/05/2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien et un test avec les responsables recruteurs du service concerné.

Données marché — Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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