Technicien(ne) Bureau d'Études - Conception d'Outillage d'Extrusion et Dessin Industriel (H/F) - Silvadec

Vous rejoignez le pôle innovation (8 personnes) et devenez notre référent CAO avec un rôle essentiel pour passer de l'idée au produit industrialisé.

Rattaché(e) au Chef de projet Matières et Plasturgie, vous bénéficierez de son accompagnement technique et serez progressivement formé(e) aux spécificités de l'extrusion et de notre matériau bois composite.

Vous travaillerez en appui technique avec plusieurs chefs de projet Innovation, de la définition du besoin jusqu'à la validation en production des outillages et des accessoires. Votre rôle sera de traduire leurs en outillages d'extrusion (filières) pour la production des profilés en bois composite.

Vous participerez également à la mise au point de la simulation numérique des flux de matière. Sur cette partie plus spécifique, vous serez formé(e) et accompagné(e) par le Chef de projet Matières et Plasturgie, notamment sur la rhéologie de notre matériau bois-composite.

Vos missions principales

• Concevoir les outillages d'extrusion (filières, calibreurs, périphériques) sous CAO (SolidWorks) pour répondre aux besoins définis par les chefs de projet Innovation
• Réaliser les mises en plan et les dossiers de définition à transmettre aux usineurs et fournisseurs d'outillage et d'accessoires (cotation, tolérances, spécifications matière et traitements)
• Participer à la mise au point de la simulation numérique, en lien direct avec le chef projet matière et plasturgie
• Mener des simulations rhéologiques, pour optimiser la géométrie des filières avant usinage
• Assurer le suivi de fabrication des outillages et participer aux essais d'extrusion (mise au point, itérations, validation)
• Produire des rendus 3D réalistes (Rhino) pour appuyer la présentation des concepts produits et outillages
• Contribuer à l'amélioration continue et à la capitalisation technique (bibliothèque d'outillages, standards de conception)
• Apporter un support technique aux services production, méthodes et qualité

Le poste est à pourvoir dès que possible.Formation - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac+2 / Bac+3 en conception mécanique ou en plasturgie, d'une formation de type BTS Conception des Produits Industriels (CPI), BTS Europlastics et Composites option Conception d'Outillage, Licence Professionnelle CPI parcours Mécanique et Simulation Numérique (MSN), LP plasturgie / conception & mise en forme des matériaux, ou BUT Science et Génie des Matériaux.

Nous sommes ouverts aux jeunes diplômés et aux profils disposant d'une première expérience. Plus que votre niveau d'expertise initial en plasturgie ou en simulation, nous recherchons de solides bases techniques, une réelle maîtrise de la CAO et surtout l'envie d'apprendre et de développer une expertise métier à nos côtés.

Les profils plus expérimentés sont naturellement également les bienvenus.

Compétences techniques

• Maîtrise de la CAO, en particulier SolidWorks (conception volumique, assemblages, mise en plan)
• Aisance avec un logiciel de rendu 3D
• Appétence pour la simulation numérique rhéologique ; une première expérience en plasturgie est un atout

Savoir-être

• Rigueur, organisation, autonomie, sens du détail et goût pour le travail bien fait
• Autonomie, curiosité et capacité à monter en compétence sur un sujet pointu
• Aisance relationnelle pour travailler en interface avec les chefs de projet, les services internes et les sous-traitants
• Esprit pratique : vous aimez comprendre comment les choses sont conçues, fabriquées et mises au point.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience : salaire brut mensuel sur 12 mois, intéressement, prime transport, mutuelle et prévoyance, avantages groupe (chèques cadeaux et chèques vacances selon ancienneté).

Déroulé du process de recrutement

1. Un rapide échange téléphonique avec Cindy TRIBALLIER, Chargée Ressources Humaines

2. Un entretien avec Cindy TRIBALLIER, Nadia GUITTER, notre Responsable Innovation, et Camille JOSSE, Chef de projet Matières et Plasturgie

3. Un test AssessFirst et des contrôles de références

C'est riche. mais ce poste et votre épanouissement dans l'entreprise nous tiennent à cœur !