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M1607 · CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN

Technicien /Technicienne retraite (H/F)

Description du poste

Mieux connaitre la Carsat Midi-Pyrénées

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Technicien/Technicienne retraite au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale !

Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.

Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :

  • Préparer et payer la retraite
  • Prévenir et tarifer les risques professionnels
  • Aider et accompagner les assurés en difficulté

Et si vous faisiez partie de notre équipe ?

Dans le cadre d'une nouvelle mission nationale confiée à la Carsat Midi-Pyrénées, nous recrutons un(e) Technicien/ne retraite pour le service en charge de cette mission nationale. Le poste est ouvert au sein de notre siège social à Toulouse.

Une équipe en pleine expansion !

Déjà 22 agents instructeurs, 2 experts technique retraite et 4 contrôleurs ont rejoint le service. Venus d'univers professionnels variés, ils forment aujourd'hui une équipe soudée, dynamique et motivée.

Vous êtes prêt(e) à les rejoindre.

Alors, lisez ce qui suit et sautez le pas !

Votre rôle si vous l'acceptez .

Votre mission au quotidien est d'assurer la gestion des dossiers. Pour cela, vous étudiez et régularisez la carrière des assurés, réalisez des calculs estimatifs des droits à la retraite. Vous mettez en œuvre la stratégie d'interrogation auprès des assurés.

Vous procédez en outre au suivi et au pilotage de cette activité en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement.

Le profil qui pourrait nous intéresser :

Des savoirs et des compétences métiers :

  • Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage (domaine législation retraite et ses procédures)
  • Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité
  • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
  • Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite et aimez travailler en équipe
  • Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils informatique et bureautique (Pack office)

Une posture engagée au quotidien :

  • Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
  • Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
  • Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité

Des qualifications et une formation :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion)
  • Une formation spécifique de 7 mois sera dispensée au siège de la Carsat

Les personnes retenues devront s'engager à suivre le processus complet de formation.

Durant la formation, la durée hebdomadaire de travail sera de 36H.

A votre prise de fonction, il est possible que vous soyez formé(e) à d'autres activités, dans l'attente du démarrage de la formation.

Une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Contribuer à des missions de service public qui ont du sens
  • Partager des valeurs de solidarité et de protection
  • Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes.)
  • Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
  • Et bien d'autres choses encore !

C'est décidé je tente ma chance !

Prêt(e) à vous investir dans une mission nationale d'envergure ?

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée au service des assurés.

Les candidats retenus seront reçus pour un entretien permettant de valoriser leur profil et leur motivation.

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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