TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER EN INFORMATIQUE DE SANTE - BIOLOGIE MEDICALE H/F

RESPONSABILITÉS

Missions générales Le Technicien Informatique assure le RUN en collaboration avec l'équipe de paramétrage, en garantissant la disponibilité, la performance, la sécurité et la continuité de service du système d'information du laboratoire (SIL, applications, middleware, interfaces et automates). Il pilote le BUILD avec l'Ingénieur Informatique et le RSI, en anticipant les évolutions, en supervisant les paramétrages, les déploiements et les intégrations techniques, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'intégrité des données. En lien avec la Direction Médicale du pôle et le RSI, il conduit les projets informatiques qui lui sont confiés, définit les priorités, accompagne les transformations numériques et contribue à l'amélioration continue du système d'information. Il participe à l'animation de l'équipe de paramétrage, assure une veille technologique active et contribue à la stratégie numérique du laboratoire. Missions détaillées Assurer le RUN (Maintien en Conditions Opérationnelles) Garantit le bon fonctionnement du système d'information du laboratoire • Assure la disponibilité, la performance et la sécurité des applications, interfaces et infrastructures • Supervise les opérations de maintenance et veille au respect des bonnes pratiques • Gère les incidents, analyse les dysfonctionnements et coordonne les actions correctives • Met en œuvre les procédures dégradées • Assure l'intégrité, la traçabilité et la sécurité des données • Gère le parc informatique et participe à l'administration du réseau Piloter le BUILD (Évolutions et Intégration) Accompagne l'évolution du système d'information • Anticipe les besoins d'évolution des applications et infrastructures • Supervise les paramétrages du SIL, des middleware et applications métiers • Coordonne les déploiements, mises à jour et intégrations techniques • Valide la mise en production des équipements et logiciels • Contribue à l'intégration de nouvelles technologies Conduire les Projets Informatiques • Pilote les projets informatiques en lien avec le RSI et la Direction Médicale • Recueille les besoins métiers et participe à la définition des priorités • Planifie, coordonne et suit les projets confiés Gouvernance, Management et Stratégie • Contribue à la mise en œuvre de la stratégie numérique • Participe à l'organisation et au suivi de l'activité de l'équipe paramétrage • Assure la communication avec les équipes, la direction et les partenaires • Veille au respect des règles de sécurité et à la mise à jour de la documentation • Réalise une veille technologique

PROFIL RECHERCHÉ

Formation initiale Diplôme de niveau Bac+3 minimum ou équivalent reconnu en Informatique. Aptitudes • Savoir-faire - Pilotage d'équipe technique de paramétrage. - Organisation, priorisation et suivi d'activités (RUN / BUILD / projets) - Conduite et animation de réunions techniques et opérationnelles. - Un sens de la formation interne et de la transmission de connaissances. - Excellentes capacités rédactionnelles (procédures, reporting, documentation) - Analyse, diagnostic et résolution de problèmes complexes - Capacité de synthèse et d'aide à la décision - Maîtrise de la délégation et du pilotage des ressources - Conduite de projets et coordination multi-acteurs - Capacité de négociation (éditeurs, prestataires, partenaires internes) - Gestion des situations sensibles et résolution de conflits - Capacité d'évaluation et d'amélioration continue des pratiques • Savoir-être - Leadership et capacité à fédérer les équipes sur les projets - Esprit d'équipe et sens du collectif - Excellentes qualités de communication et d'écoute - Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité - Maîtrise de soi, gestion du stress et des priorités - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Disponibilité et engagement dans la continuité de service - Esprit d'initiative et force de proposition - Curiosité professionnelle et appétence pour l'innovation Type de contrat

• CDI / Titulaire FPH
• Temps plein Astreintes semaines et Week-End Nos avantages
• Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...)
• Évolution de carrières et de rémunération
• Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ... À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.