Aller au contenu
I1308 · Les Recruteurs Rochelais

Technicien Pompe à Chaleur F/H - Les Recruteurs Rochelais

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) Pompe à Chaleur (pack Air-Eau) (H/F), afin d'anticiper la saison hivernale.

Vous interviendrez sur des chantiers en neuf, en rénovation ou directement chez les clients pour assurer l'installation et/ou le dépannage d'équipements de pompe à chaleur.

Vos missions

  • Installer des systèmes de pompe à chaleur
  • Réaliser les raccordements, la mise en service et les réglages des équipements.
  • Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de maintenance et de dépannage.
  • Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les équipements défectueux.
  • Vérifier le bon fonctionnement des installations et garantir leur conformité.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés.
  • Acompte sur salaire à la semaine, selon vos besoins.
  • Possibilités de formation pour développer vos compétences.
  • Opportunités d'évolution tout au long de vos missions.
  • Accès aux avantages du FASTT : aide au logement, garde d'enfants, mobilité, location de véhicule, mutuelle, et bien d'autres services.- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Technicien pompe à chaleur.
  • Vous êtes autonome et capable de gérer vos interventions de A à Z.
  • Vous maîtrisez l'installation de systèmes de climatisation ainsi que les opérations de dépannage.
  • Le permis B est obligatoire afin d'assurer vos déplacements chez les clients.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service.

Données marché — Chauffagiste

Salaire net mensuel
Débutant2 848 €
Moyen3 272 €
Expérimenté3 483 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

À ne pas manquer

Offres similaires.