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M1501 · LEGTA EDGARD PISANI

Technicien de formation et de recherche (H/F)

Description du poste

Poste polyvalent nécessitant une forte rigueur administrative et une capacité à assurer simultanément l'accueil, le suivi des dossiers élèves, la circulation fiable des informations et l'appui quotidien au service dans un environnement vivant et fortement sollicité.

Profil recherché

Excellentes capacités d'organisation et de gestion simultanée de nombreux dossiers.

Maîtrise confirmée des outils bureautiques et forte aisance numérique (traitement de texte, tableur, Canva, logiciels métiers).

Excellentes qualités rédactionnelles.

Capacité à analyser des situations, hiérarchiser les priorités et assurer un suivi rigoureux.

Grande autonomie dans l'organisation du travail.

Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.

Capacité à travailler en équipe dans un environnement nécessitant une forte réactivité.

Conditions d'exercice

Poste nécessitant une alternance permanente entre travail administratif, accueil du public et suivi de situations éducatives

Gestion quotidienne d'imprévus et de sollicitations multiples.

Respect de délais parfois contraints.

Travail en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives, les familles, les assistants d'éducation, la CPE et la direction.

Compétences appréciées

Expérience dans un établissement scolaire ou de formation.

Connaissance de Pronote, Fregata ou de logiciels équivalents.

Connaissance des règlementations officielles BO etc.

Connaissance des problématiques adolescentes

Expérience de suivi administratif ou de coordination.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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