Charge(e) des ressources humaines - en alternance

Résumé

CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES - EN ALTERNANCE, 94110 Arcueil, Apprentissage / Alternance, 2 années, Temps plein.

Secteur : Commerce & distribution

Fonction : Administration / Services généraux

Entreprise : AD POIDS LOURDS

L'entreprise

Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques.

Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.

Description du poste

AD Poids Lourds recherche un(e) alternant(e) " Chargé(e) des Ressources Humaines" H/F, basé(e) à Arcueil (94)

Tu souhaites une alternance où tu ne feras pas que du café et des photocopies ? Bonne nouvelle, chez AD Poids Lourds, tu intègres une Team RH engagée, conviviale et passionnée, et tu participes vraiment aux projets RH du quotidien ! Rattaché(e) aux Responsables RH, tu interviendras en soutien d'un périmètre comptant près de 1000 collaborateurs.

Le poste est basé à Arcueil (94) et des déplacements ponctuels sur les différents sites de la zone sont à prévoir.

Tes missions

En rejoignant la Team RH, tu deviendras un vrai acteur du développement RH. Tu interviendras en support de l'équipe sur des missions variées qui te permettront d'avoir une vision globale et concrète des Ressources Humaines.

• Côté recrutement, tu participeras à l'ensemble du processus. Tu diffuseras les offres sur les sites internet, jobboards et réseaux sociaux, tu contribueras activement au sourcing et à la constitution d'un vivier de candidatures, et tu assureras la présélection des profils avec des préqualifications téléphoniques.
• Dans le cadre du déploiement des plans de développement des compétences, tu contribueras à l'organisation et au suivi administratif des actions de formation (convocations, inscriptions, réservations, suivi de présence) ainsi qu'au traitement et à la mise à jour des données dans les outils dédiés.
• Tu seras aussi impliqué dans les relations sociales, aussi bien individuelles que collectives. À ce titre, tu participeras à l'appui sur les dossiers disciplinaires, notamment à travers la rédaction de convocations, notifications et réponses aux courriers. Tu contribueras également à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE) et à l'organisation des élections professionnelles.
• Concernant la gestion administrative du personnel, tu contribueras au suivi et à la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs.
• En matière de sécurité, tu apporteras ton soutien à la mise à jour des supports de suivi, ainsi qu'à la consolidation des indicateurs et reportings sécurité.
• Enfin, tu interviendras sur la partie reporting RH. Tu suivras et analyseras les principaux indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, accidentologie, etc.) et tu participeras à la réalisation de présentations mensuelles destinées au pilotage RH.

Profil recherché

Le profil recherché : Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaites intégrer une équipe dynamique pour développer tes compétences dans un rôle généraliste ? Nous recherchons un(e) alternant(e) inscrit(e) en Master 1 et 2 Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans sa mission quotidienne et stratégique.

💡 Savoir être : Esprit d'équipe, esprit d'initiative, aisance rédactionnelle, réactivité

🧠 Compétences techniques :

• Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point),
• Familiarisé(e) au digital et à l'utilisation des réseaux sociaux

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité.

Ce que nous offrons

• Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %
• Un CSE actif
• Une immersion complète dans toutes les facettes de la fonction RH.
• L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques RH.

Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants.

Et si le/la prochain(e), c'était toi ?