Technicien Conseil Référent - Activité Respiratoire - H/F

Vous souhaitez travailler au sein d'un environnement stimulant et dynamique ? Rejoignez notre équipe et devenez un véritable pilier sur le secteur de l'Ille et Vilaine ! En tant que Technicien Conseil Référent Respiratoire, vous occupez un poste stratégique à fort enjeu relationnel, en faisant le lien entre nos équipes, les prescripteurs et les patients au quotidien.

Vos principales responsabilités au quotidien en tant que Technicien Conseil Référent :

• Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé.
• Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, ainsi que le suivi de la prise en charge du patient à domicile.
• Assurer un suivi régulier de l'adhésion des patients au traitement, et rendre compte de l'efficacité et des éventuelles difficultés rencontrées aux prescripteurs et aux délégués commerciaux via des comptes rendus.
• Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de file active, des staffs, des portes ouvertes.
• Être le Référent technique auprès des équipes au quotidien.
• Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.
• Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.
• Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables.

En tant que Technicien Conseil Référent, vous maitrisez les compétences suivantes :

Compétences techniques

• Expérience obligatoire en Prestation de Santé à Domicile (PSAD).
• Maîtrise des principes de la respiration et des dispositifs médicaux respiratoires (PPC, VNI) et de leurs consommables pour accompagner et conseiller le patient à leur utilisation et entretien.
• Capacité à assurer le suivi, analyser les données, rédiger les comptes rendus.
• Capacité à garantir la sécurité du patient et à alerter en cas de comportement à risque.

Compétences relationnelles et transverses

• Excellente aisance relationnelle et posture professionnelle adaptée pour échanger avec les professionnels de santé, les prescripteurs et l'environnement de travail.
• Capacité d'adaptation aux outils informatiques métier.
• Force de proposition et proactivité dans la remontée des dysfonctionnements ou irritants à la hiérarchie.

Ce que nous proposons

• Rémunération fixe et variable
• Participation/intéressement
• Véhicule de service
• Tickets restaurants
• Mutuelle/Prévoyance
• Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise

Informations complémentaires

• Permis de conduire B valide.

• CDI

• Date de début : dès que possible.

• Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !

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