Surveillant de nuit en Protection de l'enfance (CDEF31) (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Surveillant de nuit (H/F), pour assurer la continuité éducative de ses dispositifs d'internat.

Le professionnel exerce un rôle essentiel dans la continuité de l'accompagnement éducatif. Il veille à la sécurité des personnes et des biens, garantissant un cadre serein et protecteur tout au long de la nuit, afin de préserver le bien-être et la tranquillité des enfants accueillis. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, il devra faire preuve de collaboration active et de capacité à travailler en interdisciplinarité et coordination avec l'ensemble des professionnels de jour.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer une veille active tout au long de la nuit, en étant attentif aux mouvements, comportements et besoins des enfants ;
• Assurer la sécurité des personnes et des biens, en prévenant tout incident ou situation à risque ;
• Garantir des conditions de repos sereines et adaptées, dans le respect des rythmes et besoins des enfants ;
• Assurer une continuité éducative entre le jour et la nuit, en lien avec les équipes de journée, dans le cadre du projet institutionnel.

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Fonction exercée : Surveillant de nuit
• Contrat : CDD 1 mois, renouvelable
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (21h30 - 7h10), travail 1 week-end sur 2
• Mobilité : Déplacement possibles dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

PROFIL RECHERCHE

Formation :

• Certification demandée : Certificat de Qualification Professionnelle de Surveillant de nuit en secteur sanitaire, social et médico-social

Expérience :

• Une expérience en tant que VN est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire professionnels :

• Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;
• Mettre en œuvre des conditions favorables au repos ;
• Recueillir les informations pertinentes et assurer une transmission rigoureuse à l'équipe éducative dans le cadre de la continuité jour/nuit ;
• Transmettre et faire comprendre les règles sociales et civiques, dans le respect du cadre éducatif et institutionnel ;
• Rédiger des écrits professionnels clairs (transmissions, observations, signalements éventuels) ;
• Utiliser les outils numériques et logiciels internes pour le suivi des situations, la communication et les transmissions éducatives.

Savoir-être professionnels :

• Rigueur ;
• Adaptabilité ;
• Autonomie et travail en équipe ;
• Compréhension ;
• Réactivité, capacité à alerter ;
• Sens du devoir et de la réserve ;

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ;
• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
• Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.