Stagiaire : Chargé des Contrats Jeunes Majeurs

Dans le respect du cadre législatif et réglementaire en vigueur, vous participez à la mise en œuvre des missions de protection de l’enfance auprès des Mineurs non accompagnés (MNA) et en particulier à l’établissement des contrats jeunes majeurs.

Le stagiaire aura pour missions :

• 1) D'accompagner les jeunes de 18 à 21 ans confrontés à des difficultés d’insertion sociale ou professionnelle, dans leur demande de contrat jeune majeur auprès du département en :
• - Leur donnant accès à leur droit en amont de leur majorité et à la procédure à suivre pour solliciter un CJM, 
• - En assurant le suivi des demandes de CJM et des renouvellements (constitution des dossiers, analyse de la demande, préparation et envoi des CJM après validation par la hiérarchie).
• 2) Participer au primo accueil des Mineurs Non Accompagnés et aux primo évaluations par la production d’écrit (conforme à la grille d’évaluation nationale).
• 3) Gérer le suivi des dossiers dans SOLIS, en lien avec l’équipe administrative, concernant les mises à jour « des mesures » et » placement » des jeunes en CJM et rédiger des prises en charge.
• 4) Gérer un tableau de suivi de l’ensemble des prises en charge des jeunes majeurs.

Profil recherché

Préparation du DE Educateur spécialisé ou Assistant de service social.

Connaissances du secteur social, médico-social, de prévention et de protection de l'enfance.

Capacités rédactionnelles et relationnelles, diplomatie.

Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, 

Appliquer les procédures

Savoir écouter activement, identifier les vulnérabilités, les besoins et les potentiels

Savoir prioriser les urgences

Aptitude à travailler en équipe et en lien avec des partenaires externes

Sens de l’organisation

Esprit de synthèse et d’initiative

Réactivité

L’employeur

Parce que vous y découvrirez une collectivité engagée pour l’intérêt général, qui agit chaque jour pour accompagner les habitants à tous les âges de la vie, protéger les plus fragiles, construire et entretenir les collèges, rendre la culture et le sport accessibles à tous et aménager les espaces publics, dans une optique de développement durable. 

Intégrer le Département, c’est rejoindre une équipe de 4 700 agents et plus de 150 métiers, où l’on vous accompagne pour apprendre, progresser et construire votre avenir professionnel.