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E1124 · RESEE

Social Media & Content Coordinator (H/F)

Description du poste

ReSee recherche un(e) Social Media & Content Coordinator, passionné(e) par les réseaux sociaux, la mode et l'image, pour rejoindre notre équipe parisienne.

Ce poste aura la responsabilité de la gestion quotidienne des réseaux sociaux et de la production de contenus de ReSee, en collaboration étroite avec notre Head of Marketing sur la stratégie, les priorités et le suivi des performances.

La personne idéale comprend les codes des réseaux sociaux et s'intéresse réellement à la manière dont les marques utilisent le contenu pour développer leur audience et créer une communauté. Elle possède un excellent sens visuel, une vraie sensibilité créative et sait transformer une idée en contenus engageants et bien exécutés : posts, Reels, stories, etc.

ReSee se distingue par un univers et une identité visuelle forts : le goût et la sensibilité esthétique sont donc essentiels. Nous recherchons une personne capable de comprendre cet univers et de le faire évoluer, tout en réfléchissant constamment à la manière dont nos contenus peuvent toucher et engager davantage notre audience.

Nous recherchons quelqu'un qui aime le contenu, mais qui a également une approche marketing : curieux(se) de comprendre les performances, les leviers de croissance et ce qui rend un contenu plus efficace qu'un autre.

Vos missions

Planifier et gérer le calendrier éditorial ainsi que les réseaux sociaux de ReSee au quotidien

Développer de nouveaux concepts de contenus, formats et séries récurrentes pour les réseaux sociaux

Réaliser et monter des Reels et autres contenus vidéo courts

Créer des contenus graphiques pour les réseaux sociaux, en travaillant l'image, la typographie et le texte

Rédiger les légendes et contenus éditoriaux pour les réseaux sociaux

Coordonner les shootings et travailler en étroite collaboration avec notre photographe pour produire les contenus nécessaires aux réseaux sociaux

Gérer la publication des contenus et l'animation de la communauté sur les différents réseaux

Suivre les tendances, nouveaux formats et évolutions des plateformes sociales afin d'identifier les opportunités pertinentes pour ReSee

Traduire le calendrier marketing, les lancements et les priorités commerciales de ReSee en contenus sociaux pertinents et engageants

Développer la couverture et le storytelling sur les réseaux sociaux autour des événements, collaborations, projets spéciaux et activations

Créer, lorsque nécessaire, des supports marketing graphiques et physiques, notamment des invitations, flyers et packagings

Veiller à la cohérence des campagnes marketing sur les réseaux sociaux et le site internet

Suivre les performances des réseaux sociaux et utiliser ces données pour améliorer continuellement les contenus et développer la portée et l'engagement

Profil recherché

Passionné(e) par les réseaux sociaux et curieux(se) de leur évolution constante

Passionné(e) par la mode, le luxe, le vintage et la culture visuelle

Excellent sens esthétique et véritable sensibilité à l'image

Créatif(ve), tout en étant attentif(ve) à la performance et à l'impact des contenus réalisés

À l'aise avec la création et le montage de Reels et de contenus vidéo courts

À l'aise avec la création de contenus graphiques, la typographie, l'image et la mise en page

Très bonne qualité rédactionnelle en anglais

Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition

Très organisé(e) et capable de gérer un calendrier éditorial soutenu

Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, avec un haut niveau d'exigence visuelle

À l'aise dans un environnement entrepreneurial, dynamique et en constante évolution

Prérequis

Première expérience en social media, création de contenu, marketing digital ou dans un domaine similaire

Très bonne compréhension d'Instagram et des formats de contenus courts

Compétences en prise de vue et montage vidéo

Compétences en créatio

Données marché — Social media manager - Responsable des médias sociaux

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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