Senior Delivery Manager ERP / Migration D365 F&O H/F - Freelance
Description du poste
Vous rejoignez un projet de transformation ERP d'envergure internationale dans un contexte exigeant et stimulant, au service d'une organisation multi-sites et multi-marchés. Vous êtes le garant du delivery de la migration vers Microsoft D365 F&O, en lien direct avec les directions IT et métiers.
Poste et missions :
- Piloter le delivery de la migration ERP vers Microsoft D365 F&O après la phase d'étude préalable.
- Gérer le budget global, le planning et les risques associés au programme.
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes : équipes régionales, globales, corporate et intégrateurs externes.
- Assurer la bonne communication entre les directions métiers, IT Finance & Back Office Europe et les partenaires du projet.
- Suivre l'avancement des déploiements, en particulier sur les marchés Allemagne, Italie et France (production, finance, comptabilité, boutiques).
- Mettre en place des reportings réguliers et garantir la qualité des livrables.
Environnement de travail :
- Projet international, en environnement complexe et multiculturel.
- Interactions quotidiennes avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Stack technique : Microsoft D365 F&O, SAP, solutions d'entreprise.
Modalités
- Localisation à Paris, déplacements internationaux ponctuels possibles.
- Télétravail partiel possible selon les besoins du projet.
Nous recherchons un Senior Delivery Manager ERP justifiant d'une solide expérience en pilotage de programmes de transformation ERP à grande échelle.
Expérience :
- Plusieurs années de direction de programme ERP, avec un budget de 10 à 15 millions d'euros ou plus.
- Expérience significative sur SAP ou Microsoft D365 F&O.
- Expérience dans le secteur du luxe appréciée.
Compétences
- Maîtrise des environnements ERP (Microsoft D365 F&O, SAP), solutions d'entreprise et CRM.
- Excellentes compétences en gestion de projet, coordination d'équipes et gestion de risques.
- Anglais courant impératif, autre langue un plus.
Formation :
- Diplôme de niveau Bac+5 minimum ou équivalent.
Qualités personnelles :
- Leadership, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multiculturel.
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire brut mensuel
Médiane, équivalent temps plein · France Travail
Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 € net (DARES)
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)