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M1607 ·

Secrétaire Ressources Humaines -Temps partiel (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le/ La secrétaire de la Direction des Ressources Humaines en lien direct avec le DRH et son adjointe.

Il/Elle a pour missions:

  • Gestion de l'agenda des 2 Directeurs des Ressources Humaines (RV/Planifications réunions annuelles/Instances...)
  • Accueil physique et téléphonique
  • Courriers de recrutement
  • Rédaction d'attestations employeur
  • Mise en place de la procédure en cas de grève
  • Gestion stock fournitures de bureau pour le service (commande)
  • Gestion des notes d'information (intranet)
  • Application de la procédure en cas de décès d'un agent en activité ou retraité
  • Gestion des stages hors soins (Etablissements scolaires + organismes de formation + EMT)
  • Changements d'adresses (AGIRH + CNRACL)
  • Gestion Beetween
  • Préparation et planification RV entretiens professionnels des psychologues (40) avec suivi des fiches d'évaluation
  • Instances (Préparation + envoi des dossiers + Rédaction du PV du CSE)
  • Rédaction des PV des conseils de discipline
  • Gestion des mails
  • Gestion des demandes de cumuls d'activité
  • Gestion journée d'accueil des nouveaux arrivants
  • Mise en place de questionnaire (diffusion et suivis)
  • Archivage (dossier administratif)

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes- Formation- Expériences

BACCALAURÉAT ou ÉQUIVALENT

Compétences et savoir-faire :

  • Capacités d'organisation, sens des priorités.
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique.
  • Rigueur.
  • Ponctualité.
  • Discrétion.
  • Courtoisie.
  • Esprit d'initiative.

Modalités de recrutement

CDD 3 mois. Temps partiel 50%

Poste à pourvoir dès que possible.

( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr )

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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