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M1609 · HAMZA ALBERT

Secrétaire médical(e) (H/F)

Description du poste

  • Accueillir avec attention les enfants et leurs parents, sur place et par téléphone.
  • Gérer les rendez-vous et les agendas médicaux, notamment dans Doctolib.
  • Créer, vérifier et actualiser les dossiers administratifs des patients dans le respect de la confidentialité.
  • Assurer les tâches courantes de secrétariat médical : courriers, documents, classement, facturation et

télétransmission selon l'organisation du cabinet.

  • Préparer l'organisation matérielle des consultations et contribuer à la fluidité du parcours des familles.
  • Travailler en coordination avec le médecin et l'ensemble de l'équipe du cabinet.

PROFIL RECHERCHE

  • Une formation ou une première expérience en secrétariat médical, en cabinet ou en structure de santé est

appréciée.

  • Excellent relationnel, patience et bienveillance avec les enfants et leurs parents.
  • Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel.
  • Aisance avec les outils numériques ; la connaissance de Doctolib constitue un atout.
  • Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe.

CONDITIONS PROPOSEES

  • Rémunération déterminée selon la convention collective du personnel des cabinets médicaux, les compétences et

l'expérience.

  • Mutuelle d'entreprise et accompagnement lors de la prise de poste.
  • Poste au contact direct des familles, au sein d'une équipe à taille humaine.

Données marché — Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643 €

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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