Secrétaire Comptable (H/F)

Le syndicat mixte du SCoT de la Vallée de la Drôme Aval recrute une secrétaire comptable (H/F) fonctionnaire ou à défaut par voie contractuelle à mi-temps.

CONTEXTE :

Le syndicat mixte du SCoT de la Vallée de la Drôme Aval a élaboré son Schéma de Cohérence Territorial depuis mars 2017, il est aujourd'hui adopté et mis en oeuvre. Son périmètre est formé par deux EPCI : la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme et la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée.

Le syndicat mixte du SCoT de la Vallée de la Drôme Aval recrute un(e) secrétaire(e) comptable au sein d'une équipe actuellement composée de 2 personnes (une directrice et une chargée de mission).

MISSIONS

Comptabilité :

• Participer à la réalisation du budget et assurer son suivi.
• Effectuer les mandats de paiement, titres de recette et les tâches liées à la comptabilité publique.

Ressources humaines :

• Suivi des procédures de ressources humaines pour les 3 salariés.
• En lien avec le service paie à façon du CDG26, élaboration des fiches de paies.
• Effectuer les déclarations sociales et le suivi des cotisations.

Secrétariat :

• Réaliser les tâches de secrétariat et de gestion courantes du syndicat.
• Préparer les conseils syndicaux, organiser et planifier les réunions et les événements conviviaux.
• Rédiger et suivre les délibérations et les arrêtés.
• Assistance auprès des membres de l'équipe.

Profil recherché

Formation en comptabilité ou gestion/administration,

Bonnes connaissances du fonctionnement de la collectivité et des politiques publiques territoriales et respect des procédures réglementaires,

Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de finance publique COSOLUCE,

Bonne maîtrise de l'orthographe.

Compétences relationnelles :

Être autonome, ponctuel et rigoureux,

Savoir s'adapter et être polyvalent,

Qualités relationnelles,

Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.

Condition de travail :

Date de prise de poste : début octobre 2026

A prévoir : déplacement au besoin chez les fournisseurs et réunions éventuelles le soir.

• Différentes possibilités d'organisation du temps de travail
• Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.

Modalités de candidature :

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 8 juillet 2026 à l'attention de Monsieur le Président