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K1811 · SYNDICAT MIXTE DU SCHEMA DE COHERENCE TE

Chef de projet aménagement, foncier, urbanisme (H/F)

Description du poste

Présentation

Situé entre les agglomérations de Périgueux, Libourne, Angoulême, Limoges et Brive, le syndicat mixte du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) du Périgord Vert couvre un territoire rural diffus (144 communes, 6 communautés de communes, 82 500 habitants) sans agglomération de plus de 5 000 habitants.

Pour assurer les missions d'expertise technique et d'animation nécessaires au document du Schéma de Cohérence Territoriale, le Syndicat mixte recrute son Chef de projet aménagement.

Missions

En tant que chef de projets du SCoT et seul agent du syndicat, vous êtes chargé de l'animation et de la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale du Périgord Vert, document d'urbanisme entré en vigueur en février 2025 (SCoT « climatisé »). Vos missions sont de deux types :

  • Opérationnelles : animation et suivi des réflexions et projets initiés dans le cadre du SCoT

Vous élaborez avec les élus et notamment le Président et les 3 Vice-Présidents, la feuille de route du mandat 2027-2033. Vous définissez les actions et thématiques prioritaires à animer en lien avec les commissions créées. Vous menez des réunions de concertation, conduisez des actions de sensibilisation (dont schéma cyclable), d'échange d'expériences (dont Interscots), de formation (auprès des élus), d'études en lien avec la feuille de route.

  • Fonctionnelles

Au fait du contenu du SCoT, vous assurez les relations avec les collectivités et leur accompagnement dans leurs démarches de planification et d'urbanisme (dont Plans Locaux d'Urbanisme), la participation aux études et la formulation des avis SCoT en tant que personne publique. Vous mettez à jour la communication institutionnelle de la structure (site Internet, etc.). Vous assurez les missions d'observatoire territorial (dont photothèque) et assurez une veille législative et réglementaire en matière d'urbanisme et de planification. Vous conduisez les missions administratives propres au fonctionnement du syndicat : secrétariat du bureau et de l'assemblée, élaboration budgétaire (avec un service intercommunal de finances et ressources humaines), modifications statutaires, gestion des contrats.

Profil

SAVOIR et SAVOIR-FAIRE

  • Niveau master ou équivalent : aménagement, urbanisme
  • Expérience souhaitée de 3 ans minimum en aménagement ; dans le pilotage ou l'élaboration de SCoT en milieu rural
  • Expérience en matière d'intercommunalité de projets
  • Techniques de conduite de réunion de concertation
  • Connaissance en SIG
  • Bonne connaissance des politiques publiques territoriales, des outils opérationnels et de planification ; maîtriser la législation et les procédures réglementaires de l'urbanisme
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire
  • Maitrise des outils bureautiques et cartographiques

SAVOIR-ETRE

  • Aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
  • Etre force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique
  • Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels du syndicat mixte
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative personnelle pour organiser le travail
  • Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
  • Sensibilité au milieu rural diffus
  • Disponibilité horaire (réunions en soirée en semaine)

Conditions d'exercice du poste

  • Temps complet 35h00 avec possibilité de télétravail (à convenir)
  • Poste basé à Champagnac de Belair (avec Pays Périgord Vert)
  • Possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les déplacements professionnels (selon disponibilités), véhicule personnel indispensable
  • Possibilité de temps partiel sur demande de l'agent
  • Rémunération statutaire ou selon profil et compétences en référence à la grille des attachés/ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire + CDAS/CNAS

Données marché — Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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