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K2111 · EQR

RH / Formation (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un formateur(trice) pour assurer les matières : Education du consommateur (4e), l'animal (3e)

Vous aurez la responsabilité de classe : 2nde CGEA + 2 CGEH :

Temps forts sur la sécurité en stage, zootechnie/ hippologie et équitation filière équine, plan d'études techniques, projet pro (construction de maquettes exploitation agricole et hippique) en 1ère,

Pilotage entreprise hippique, gestion cavalerie, bâtiments et équipements,

MAP Maréchalerie-Bourrelerie ( toutes les matières techniques sont en binôme),

Module débourrage,

Correction des rapports de stage.

Surveillances de midis et des temps de soirées - veillées à prévoir - ( Quand travail du soir horaires 13h40 à 21h).

Présence à 3 Portes Ouvertes

Formations et diplômes exigés :

Licence et BPJEPS équitation obligatoire.

Un DJEPS équitation serait un plus.

Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées.

Rémunération

Selon convention collective des Maisons Familiales Rurales

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Contactez nous directement aux coordonnées transmises après votre candidature pour échanger sur le poste et ses conditions.

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341 €
Moyen2 611 €
Expérimenté2 705 €
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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