Ressponsable RH (H/F)
Description du poste
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un Responsable RH H/F.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Organisation, préparations des réunions et co-animation des réunions avec le Président
- Organisation des élections CSE,
- Social : rédaction et négociation des accords collectifs,
- Suivi des dossiers contentieux,
- Réalisation de procédures et entretiens disciplinaires et gestion des différents départs (RC, transactions,..)
- Suivi des entretiens professionnels et individuels des collaborateurs, création de trames
- Veille juridique et sociale en lien avec notre environnement multi-conventionnel (transport et négoce de produits pétroliers)
- Suivi administratif des formations (obligatoires ou non) avec les OPCO et organismes de formation
- Création et mise en ligne des annonces de recrutement, entretiens
Poste du lundi au vendredi - 39h
prise de poste entre 08h et 09h et fin de poste entre 17h30 et 18h00
De formation RH généraliste avec au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (hors alternance) vous êtes rigoureux(se) et travaillez avec méthode.
Vous avez le sens de l'initiative et des priorités, un Bon relationnel, proactif, travail en équipe.
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)