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H1206 ·

Responsable Système Moteur H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement de son lanceur, Sirius Space Services souhaite recruter un(e) Ingénieur(e) pour piloter les activités système associées à la préparation, le suivi et l’analyse d’essais de développement et de qualifications pour nos moteurs. Ceux-ci utilisent de la propulsion liquide (ergols cryogéniques, méthane et oxygène liquide).

Au sein de l’équipe Propulsion, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Gestion de la configuration moteur

  • Pilotage des améliorations d’architecture

  • Participer aux optimisations fonctionnelles des moteurs STAR

  • Garantir les performances attendues niveau moteur

  • Participer aux analyses fonctionnelles des différentes phases de fonctionnement du moteur

  • Valider la compatibilité et la cohérence des spécifications entre chaque sous système

  • Support aux analyses de risques moteur (AMDEC, FMEA)

  • Gérer la déclinaison des spécifications niveau moteur aux sous systèmes

  • Rédiger la documentation technique associée au développement

  • Communication des résultats obtenus et rédaction de la documentation technique associée ;

  • Responsable du coût, des délais et de la qualité des activités dans votre périmètre.

  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou d'un master avec une spécialisation en aéronautique/aérospatial

  • Vous avez entre 5 et 10 années d’expérience sur plusieurs organes moteurs et/ou une expérience d’architecte moteur

•Maitrise des logiciels de simulation de systèmes fluides complexe.

  • Une connaissance des environnements liés aux lanceurs spatiaux est un atout
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome ;
  • Maitrise de l’anglais (lu, écrit, parlé).

Données marché — Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Salaire net mensuel
Débutant3 907
Moyen5 062
Expérimenté5 846
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Médian : 3 333

Projets de recrutement

Données non disponibles

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