Responsable Service Animation Jeunesse et Ecole Multi-Sports (H/F)

Nous recherchons notre Responsable du Service Animation Jeunesse (11-17 ans) et de l'Ecole Multi-Sports.

Rattaché(e) à la Directrice du Service Scolaire, Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique jeunesse. A la fois coordinateur(rice), animateur(rice) et pilote de projets, vous contribuez à faire vivre une offre dynamique et adaptée aux jeunes du territoire.

Missions

Vous êtes au cœur de l'action et de la réflexion :

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique jeunesse
• Être force de proposition et accompagner les élus dans leurs orientations
• Concevoir, piloter et faire vivre des projets pédagogiques innovants
• Animer et coordonner le Service Animation Jeunesse
• Imaginer, organiser et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques.)
• Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets
• Développer et entretenir des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, institutions.)
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
• Réaliser les bilans d'activités et analyser les données de fréquentation
• Contribuer aux démarches territoriales (dont la Convention Territoriale Globale)
• Participer à la communication du service
• Assurer l'accueil du public et participer aux instances (commission jeunesse.)
• Gérer une régie d'avances

Profil

• Formation dans l'animation (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent)
• Expérience confirmée auprès du public jeunesse
• Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• À l'aise avec la gestion de projet et les outils administratifs
• Esprit d'initiative, créativité et sens du service public
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B indispensable

Conditions

• Emploi animateur territorial fonctionnaire ou non titulaire de droit public,
• Temps de travail annualisé, avec horaires flexibles (week-ends et soirées)
• Déplacements réguliers dans le cadre des activités organisées par le service,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurant
• Poste à pourvoir le plus rapidement possible

CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 31 mai 2026.