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M1503 · Robert Half International

Responsable RH F/H (H/F)

Description du poste

Votre rôle en tant que Responsable RH F/H sera de piloter l'expérience collaborateur tout en apportant votre expertise terrain.

Missions

Rattaché(e) au CEO, votre role sera de piloter l'expérience collaborateur tout en apportant votre expertise terrain.

Vous intervenez dans un environnement en mouvement, avec des équipes en croissance et une fonction RH en pleine structuration.

Vos missions

Accompagnement du parcours collaborateur

  • Préparer et animer les on/offboarding et veiller à leur bon déroulement
  • Suivre les périodes d'essai et coordonner les points d'étape avec les managers
  • Garder un lien régulier avec les collaborateurs internes et externes

Gestion de la formation

  • Planifier les sessions de formation internes
  • Administrer les inscriptions et suivre la participation des collaborateurs
  • Coordonner les intervenants et formateurs et gérer la logistique
  • Participer au développement et à l'animation de l'offre de formation interne

Pilotage des temps d'évaluation RH

  • Organiser les campagnes d'évaluation collaborateurs et accompagner les managers dans la préparation et conduite
  • Coordonner les sujets liés aux évolutions de poste et à la mobilité interne
  • Structurer et formaliser les retours faits aux collaborateurs

Expérience collaborateur

  • Suivre les actions mises en place à la suite des enquêtes internes
  • Être à l'écoute du terrain pour détecter les points de vigilance ou signaux faibles
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration concrètes
  • Contribuer à renforcer l'engagement et la qualité de l'expérience collaborateur

Gestion RH opérationnelle

  • Répondre aux demandes RH courantes des équipes et des managers
  • Assurer le suivi de sujets pratiques liés à l'intégration, aux formations ou au matériel
  • Veiller au bon fonctionnement global des processus People
  • Participer à la continuité et à la fluidité de l'activité RH au quotidien

Profil du candidat

  • Master RH
  • Expérience réussie en RH
  • Capacité à travailler en simultané tout en gardant de la rigueur
  • Organisation et fiabilité

Conditions et Avantages

Salaire : 38 000€ - 42 000€ Annuel brut

Conditions : 39h Hebdomadaires avec RTT

Avantages : Tickets restaurant 10€, 50% Navigo

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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