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M1503 · Robert Half International

RRH Expérimenté F/H (H/F)

Description du poste

Votre rôle en tant que RRH Expérimenté F/H France sera de définir et mettre en œuvre avec les RRH des sites la politique RH décidée pour la France en lien avec la politique RH de l'Europe.

Missions

  • Déployer les moyens nécessaires à l'implémentation de l'ensemble des activités RH sur le site. S'assurer du respect de la réglementation en vigueur et des règles SOX.
  • Construire et décider de la politique RH en France qui s'appuie sur le politique RH Groupe, dans le respect de la réglementation française.
  • Coordonner les activités RH de la France.
  • Déployer partout où cela est possible des règles et procédures communes sur les sites en France.
  • Préparer et déployer les grands sujets sociaux (négociations, politique sociale, etc .).
  • Animer l'équipe RH France composée des RRH usine et du responsable paye.

Profil du candidat

  • Profil RRH expérimenté.
  • Master 2 Ressources Humaines.
  • 10-15 ans d'expérience.
  • Expérience en sites de production industrielle / sites syndiqués.
  • Anglais courant.

Conditions et Avantages

Salaire : autour de 90 000€ Annuel brut fixe (selon expertise et expérience) + variable 10%

Conditions : déplacements sur les sites situés en France à prévoir

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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