M1503 ·

Responsable ressources humaines H/F

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche son nouveau collaborateur pour un poste de responsable ressources humaines.Vos missions principales sont : Gestion financière et administrative Vérification des encaissements ; Gestion des états bancaires et relation avec la banque ; Règlement des factures et suivi des paiements ; Relances des impayés ; Suivi des indicateurs d'activité (recettes, chiffre d'affaires) ; Télétransmission des forfaits techniques. Pilotage et coordination du site Préparation des réunions de direction (PDG) ; Rédaction des comptes rendus d'activité (vacations) ; Suivi des travaux et des prestataires (fournisseurs, architectes, cabinet comptable) ; Gestion des relations avec l'ARS (autorisations, déclarations). Ressources humaines et management Gestion administrative du personnel (contrats, paie, tickets restaurant) ; Gestion des relations collectives ; Organisation des plannings ; Gestion des remplacements et du pointage (logiciel ZEUS) ; Participation au recrutement (en lien avec la DRH) ; Suivi des entretiens annuels et professionnels ; Organisation et suivi des formations ; Suivi de la médecine du travail. Qualité, conformité et amélioration continue Participation et pilotage des démarches qualité ; Suivi des audits et mise en œuvre des actions correctives ; Analyse des enquêtes de satisfaction et déploiement des plans d'action. Logistique et fonctionnement quotidien Commande des consommables ; Organisation opérationnelle du site au quotidien.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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