Aller au contenu
M1503 ·

Responsable ressources humaines (H/F)

Description du poste

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client ,Airbus, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (HRPB) (H/F Fournir et piloter les services RH pour un périmètre donné, en partenariat avec le business Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH et humains Déployer les plans RH en lien avec les objectifs de l'organisation Produire, analyser et restituer les indicateurs RH (KPI) et reportings à destination du management Appliquer et décliner les politiques RH, les standards éthiques (E&C) et la réglementation sociale Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en matière de Rémunération & avantages Recrutement Formation et développement Accompagner le développement des collaborateurs Gérer les situations individuelles et assurer un suivi adapté des cas RH (disciplinaires ou organisationnels Master en Ressources Humaines Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste avec gestion d'un périmètre Bonne maîtrise des enjeux RH opérationnels et stratégiques Capacité à travailler en partenariat avec les managers Bonne compréhension du droit du travail Sens du service et orientation business Excellentes capacités de communication Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur, organisation et autonomie Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme Proactivité et capacité à proposer des solutions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.