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M1503 ·

Responsable ressources humaines (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, établissement du secteur sanitaire et médico-social, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès à présent, à temps plein, pour une durée initiale d'un mois, avec possibilité de renouvellement.Vos missions :Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et membre du Comité de Direction, vous pilotez et coordonnez l'activité RH de l'établissement, en lien avec votre équipe et la DRH du groupe.À ce titre, vos principales missions seront :Participer à la définition et mettre en oeuvre la politique RH de l'établissement, dans le respect des budgets, du projet d'établissement et de la stratégie du groupe.Organiser et superviser la gestion quotidienne des ressources humaines : gestion des temps, recrutement, gestion des carrières, santé au travail, suivi des effectifs et contrôle de gestion sociale.Participer à la construction et au suivi du budget RH, ainsi qu'au pilotage et à l'analyse de la masse salariale.Encadrer et accompagner l'équipe RH dans ses missions quotidiennes.Représenter la Direction auprès des instances représentatives du personnel et contribuer activement au dialogue social.Préparer et organiser les réunions du CSE et de la CSSCT et assurer leur suivi.Concevoir et piloter le plan de formation de l'établissement.Participer à la conduite des différents projets RH.Travailler en étroite collaboration avec la DRH du groupe et les responsables RH des autres établissements afin de contribuer à la politique RH globale.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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