Responsable Reporting RH et Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

En tant que chargé(e) RH spécialisé(e) en contrôle de gestion sociale, vous aurez les responsabilités suivantes Produire et analyser les tableaux de bord sociaux et les indicateurs RH.

• Assurer le suivi des effectifs et de la masse salariale.
• Participer au reporting et à l'analyse des données sociales.
• Préparer et mettre en place la campagne des entretiens professionnels (EPP) : organisation du calendrier, communication, suivi des campagnes et relances.
• Suivre les taux de réalisation et consolider les résultats de la campagne.
• Réalisation de la cartographie dans le cadre la mise en place de la transparence salariale

La rémunération pour ce poste est comprise entre 40 000 € et 42 200 € brut par an. Ce poste est basé à La Défense.

Si ce poste de chargé(e) RH spécialisé(e) en contrôle de gestion sociale vous intéresse, nous vous encourageons à postuler.

Description du profil

Le profil recherché Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en RH, en contrôle de gestion sociale ou en reporting social.

• Vous avez idéalement participé à la mise en œuvre ou à la coordination de campagnes EPP.
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et Power BI, et êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH.
• Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous êtes disponible immédiatement.