Responsable Réception (H/F) logé saison été 2026

Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » de Montagne pour la saison été 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Responsables Réception F/H pour rejoindre nos équipes des Alpes et de Savoie Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et le renseignement clients, l'organisation de séjours, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : Organiser le service dans le respect de la promesse client et des moyens correspondants promouvoir les ventes auprès des clients et de la clientèle passage Établir les prévisions d'activité et les transmettre aux services concernés Assurer l'optimisation du taux d'occupation en lien avec les services du siège Manager et animer une équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Garantir la qualité des des relations de son équipe avec les clients Exigences : BTS Tourisme / hôtellerie Expérience préalable en tant que Responsable Réception/Accueil dans un environnement similaire (villages vacances, Camping, hôtel Clubs, résidence de tourisme etc.) Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Maitrise des outils informatiques et de réservations Poste à pourvoir en CDD de juin jusqu'à septembre 2026 Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie 39h/semaine - Salaire de 2255€ brut/mois Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès aux prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Réception F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes. Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.