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Responsable Prolongation de vie du Matériel Roulant & Fin de vie (H/F)

Description du poste

Description du poste Le Responsable Prolongation de vie / Fin de vie gère les dossiers d'OPMV, rétrofit et conformité réglementaire en cours de vie (Ordres de Modification). Il gère la fin de vie : ordre de radiation et processus de démantèlement. Activités principales - Etudier toutes les pistes de prolongation de durée de vie et d'optimisation des conditions d'emploi des Matériels Roulants : Rétrofit, OPMV, OM, Optimisation des plans de maintenance, changements d'organes. - Gérer la fin de vie des matériels : retrait du service & ordre de radiation, démantèlement Compétences attendues Compétences techniques : - Maîtrise de la réglementation ferroviaire ECE 779/2019. - Maîtrise de la réglementation ferroviaire en matière de sécurité et d'exploitation. - Connaissance des procédures de certification et des normes de sécurité ferroviaire. - Capacité à analyser et à surveiller la conformité des systèmes, organisations et moyens. Savoir-faire : - Capacité à piloter des audits et des études de sécurité ferroviaire. - Aptitude à rédiger des documents techniques et réglementaires (rapports, cahiers des charges, procédures). - Compétence en gestion de projets et coordination avec les différents acteurs (exploitants, gestionnaires d'infrastructure, autorités). - Aptitude à suivre et à anticiper les évolutions réglementaires et technologiques du secteur ferroviaire. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation pour assurer un suivi précis des obligations de sécurité et environnementales. - Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les risques et proposer des solutions adaptées. - Aisance relationnelle pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes. - Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des missions. - Capacité à travailler en transversalité et à s'adapter aux évolutions du cadre réglementaire et technique.

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance ferroviaire

Salaire net mensuel

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Tension du marché

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Projets de recrutement

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