Responsable pôle social H/F

Les missions, en autonomie :

• Production complète des bulletins de paie
• Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles)
• Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats...)
• Veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des pratiques
• Management d'une équipe de 4 collaborateurs

Les avantages

• Télétravail
• Intéressement
• Frais de transport remboursés
• Rémunération comprise entre 45 et 55KEUR

Votre profil

• Formation avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie
• Expérience significative de 7 ans minimum en cabinet d'expertise comptable dont 3 ans sur un poste avec du management
• Rigueur, autonomie, travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation face à la diversité de clientèle