Responsable Paie - Intérim (F/H) (H/F)

Pilotage de la paie:

*Superviser et/ou réaliser la production de la paie de A à Z pour ~120 salariés

*Garantir la fiabilité, la conformité légale et conventionnelle des bulletins

*Assurer le respect du calendrier de paie

*Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales.)

Spécificités industrie*Prendre en compte les contraintes liées à l'environnement industriel :

oGestion des TGA (Temps de Gestion d'Activité)

oGestion des équipes en 3x8

oTraitement des variables complexes (heures supplémentaires, primes, majorations.)

*Suivre et administrer les dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement.)

*Être garant du bon paramétrage des règles spécifiques dans l'outil paie

SIRH et outils

Utilisation et optimisation du logiciel ADP DecidiumParticiper activement au projet de migration du SIRH :

oAnalyse des besoins

oReprise des données

oRecette et fiabilisation

oAccompagnement au changement

*Améliorer et formaliser les process paie et administration du personnel

Relations internes & conformité

*Être l'interlocuteur privilégié des salariés et managers sur les sujets paie

*Collaborer avec les équipes RH / Finance

*Assurer une veille sociale et réglementaire

*Être en capacité de gérer des contrôles (URSSAF, audit interne.)

Profil recherché✅ Compétences techniques

• Expérience confirmée en gestion de la paie en environnement industriel
• Maîtrise des spécificités :
• Cycles de travail (3x8)
• Gestion des temps / TGA
• Épargne salariale
• Très bonne maîtrise de ADP Decidium
• Expérience en projet SIRH / migration appréciée

✅ Compétences personnelles

• Rigueur et fiabilité
• Autonomie et sens des priorités
• Capacité d'adaptation (contexte de transformation)
• Bon relationnel et pédagogie

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