Responsable paie (H/F)

Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle social et participez activement à son développement. Vos missions :

• Supervision de la production de paie sur un portefeuille multi-conventionnel
• Encadrement et accompagnement des gestionnaires de paie
• Répartition des dossiers et suivi des plannings
• Contrôle de la qualité des bulletins et déclarations sociales
• Accompagnement technique des équipes sur les problématiques complexes
• Conseil auprès des clients sur les sujets liés à la paie et au droit social
• Participation à l'amélioration des process internes et des outils du service
• Veille sociale et réglementaire Vous intervenez comme référent technique auprès des collaborateurs et des clients du cabinet. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle social et participez activement à son développement. Vos missions :
• Supervision de la production de paie sur un portefeuille multi-conventionnel
• Encadrement et accompagnement des gestionnaires de paie
• Répartition des dossiers et suivi des plannings
• Contrôle de la qualité des bulletins et déclarations sociales
• Accompagnement technique des équipes sur les problématiques complexes
• Conseil auprès des clients sur les sujets liés à la paie et au droit social
• Participation à l'amélioration des process internes et des outils du service
• Veille sociale et réglementaire Vous intervenez comme référent technique auprès des collaborateurs et des clients du cabinet. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en paie acquise en cabinet comptable. Vous disposez idéalement d'une première expérience en supervision ou management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre expertise technique en paie
• Votre leadership
• Votre sens de l'organisation
• Votre capacité à accompagner les équipes
• Votre aisance relationnelle auprès des clients La maîtrise de SILAE constitue un véritable atout.