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M1507 ·

Responsable paie (H/F)

Description du poste

Quelles intrigantes responsabilités motivantes souhaiteriez-vous exercer en tant que Responsable paie (F/H En assurant un rôle crucial pour garantir la qualité et la fiabilité des processus de paie au sein de nos établissements, vous contribuerez au succès collectif Organiser et répartir les activités liées à la production de paie Superviser et coordonner les travaux de l'équipe composée de gestionnaires paie Garantir la conformité des paies et déclarations sociales dans le respect des normes Assurer le suivi rigoureux des cotisations et taxes afférentes Accompagner et développer les compétences des collaborateurs en intégration

Pour ce poste, vous profitez de Contrat: CDD Durée: 18/mois Salaire: 45000 - 50000 euros bruts /an

Description du profil

Nous recherchons un Responsable Paie (F/H) expérimenté, capable d'assurer la qualité et la conformité de la paie dans un environnement dynamique et collaboratif Expertise en gestion de paie avec un minimum de 5 ans d'expérience Compétences avérées en management d'équipe, incluant la supervision et le développement professionnel Maîtrise des outils de paie, SIRH et législation sociale essentielle Leadership, rigueur et capacité à travailler collectivement Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines ou paie

Processus de recrutement

Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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