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M1507 ·

responsable paie et rh ( multiconvention) (H/F)

Description du poste

expérience en multi convention, vos missions : Gestion de la paie Garantir la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les évolutions réglementaires. Superviser la production de la paie pour environ 2 700 salariés multi-établissements, dont un suivi spécifique du siège (environ 100 bulletins mensuels). Piloter les déclarations sociales et assurer leur fiabilité. Intervenir en tant qu'expert paie et social auprès des équipes RH et des établissements. Gérer les relations avec les éditeurs et prestataires. Mettre à disposition des utilisateurs une base de requêtes issues du logiciel de paie afin de faciliter les analyses RH. Cabinet comptable Rémunération : 35 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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