Responsable méthodes et sous-traitance – exploitation maintenance H/F

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Travaux et de l'Architecture, en support transverse aux activités du service exploitation-maintenance et rattaché directement à son responsable : piloter de façon opérationnelle des activités de maintenance de matériels et équipements sous-traitées (en particulier CVC), élaborer et consolider la documentation et les méthodes de maintenance du service de rattachement, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Vos activités: - Contrôle et suivi qualité/coûts/délais d'exécution des marchés de maintenance préventives et correctives du périmètre marché confié - Suivi et mise en œuvre des actions nécessaires au respect des obligations réglementaires du périmètre marché confié - Planification des activités / interventions externes sur le périmètre marché confié - Inspection inopinée ou programmée de prestations de maintenances, sur tout type d'opération de maintenance internalisée ou externalisée Le poste est à pourvoir en CDI et dès à présent. Équivalence Catégorie A Lieu d'exercice : Poste basé à Brest Horaire du poste : Forfait jour. Permanence sur site par roulement (du lundi au vendredi de 8h à 18h) – 1 semaine / trimestre environ Lien hiérarchique : Responsable du service « exploitation – maintenance » de la direction de rattachement PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : BAC+2 à BAC+5 en maintenance multi technique à dominante CVC avec 5 ans à 10 ans d'expérience au moins. • Savoirs (connaissances) Maintenance industrielle / équipements / CVC Maintenance industrielle / équipements / HT-BT Exploitation des installations et maintenance des équipements Normes, règlements techniques et de sécurité Gestion administrative, économique et financière • Savoir-faire technique : Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Power Point Évaluer une charge de travail Planifier, organiser, sa charge de travail Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions de maintenance sous-traitées (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes • Savoir-faire relationnel : Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe, sans lien hiérarchique Communiquer en interne et en externe, expression orale et écrite Aptitudes à la négociation avec les partenaires internes et externes