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I1101 · CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE

Responsable Maintenance Patrimoine et Travaux (H/F)

Description du poste

Le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux.

Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action.

EMPLOI PROPOSE :

Responsable chargé du pilotage/ordonnancement de projets, de travaux tous corps d'état (TCE) et de l'organisation de l'exploitation maintenance au sein de la Direction des Ressources Matérielles. Il doit planifier, organiser et piloter les activités et les moyens en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

Poste à temps plein directement rattaché à l'Ingénieur de la Direction des Ressources Matérielles

DOMAINE D'ACTIVITES :

Pilotage, ordonnancement d'opérations travaux et de projets techniques structurants

Gestion technique du Patrimoine hospitalier (bâtiments, Installations et Equipements)

Organisation de la Maintenance et Gros Entretien et Renouvellement

Management d'équipes techniques

ACTIVITES

Pilotage, ordonnancement, planification, coordination, suivi et contrôle des opérations et activités spécifiques au domaine d'activités

Adaptation des maquettes organisationnelles aux évolutions des techniques et des pratiques avec définition et mise en œuvre de processus/procédures spécifiques à son domaine d'activité

Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité

Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activités

Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Suivi et contrôle budgétaire relatif à son domaine d'activités

Veille technique et réglementaire spécifique à son domaine d'activité

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Avoir une certaine appétence au Management humain et savoir travailler en équipe

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

Évaluer, planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences

Evaluer une offre de produits/de services relatifs à son domaine

Savoir prioriser, conseiller et rendre compte des actions concernant les choix, les projets, les activités du domaine

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétences

Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Internes :

o Directeur-adjoint et Ingénieur de la DRM pour définir et coordonner avec eux la mise en œuvre de la politique de gestion du Patrimoine de l'établissement

o F3SCT et tout professionnel de santé dans la gestion de travaux neufs TCE, de maintenance et contrôle des bâtiments, d'installations et d'équipements

o Services Techniques, Achats et Logistique pour les travaux et maintenance

Externes :

o Bureaux d'études, CSPS, CSSI et Bureaux de contrôle

o Prestataires de travaux, de maintenance et de contrôle des bâtiments, des équipements et des installations

BAC+2 en spécialités techniques dans les métiers du bâtiment

Connaissance en pilotage de projets.

Données marché — Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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