Responsable gestion administrative et ressources humaines (H/F)

L'EPAB est un établissement public territorial dédié à la gestion intégrée de l'eau et à l'aménagement de la baie de Douarnenez. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 agents, vous rejoindrez une structure à taille humaine engagée dans des projets environnementaux majeurs (SAGE, lutte contre les algues vertes, projet « zéro phyto »).

La structure recherche un(e) Responsable gestion administrative et ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement - CDD de 7 mois - ( de novembre 2026 à mai 2027).

Vous serez chargé des affaires générales et des ressources humaines, avec un appui possible ponctuel à la gestion budgétaire, financière et comptable du syndicat.

VOS MISSIONS

1. Gestion des Ressources Humaines :

• Gestion administrative du personnel : suivi de la paie (en lien avec le CDG29), déclarations sociales, gestion des absences, dossiers individuels et processus de recrutement.
• Politique RH : contribution à la mise en œuvre du RIFSEEP, actualisation du règlement intérieur et gestion du plan de formation.
• Prévention : appui à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels.

1. Affaires Générales et Administration :

• Actes administratifs : préparation, publication et classement des arrêtés et délibérations.
• Secrétariat : appui à la direction (organisation de réunions, rédaction de procès-verbaux), accueil physique/téléphonique et gestion du courrier.
• Logistique et conformité : gestion des stocks, suivi du matériel, appui à la mise en œuvre du RGPD et gestion de l'archivage.

1. Gestion de la Commande Publique :

• Suivi et négociation des contrats de prestations et des assurances.
• Appui administratif et juridique aux procédures de marchés publics.

PROFIL RECHERCHE

• Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, ressources humaines ou comptabilité (secteur public fortement privilégié).
• Expérience : Expérience avérée sur un poste similaire.
• Compétences techniques : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des procédures de commande publique et des outils bureautiques (Pack Office).
• Qualités requises : Rigueur, autonomie, sens du service public, capacités rédactionnelles et sens du relationnel.
• Condition indispensable : Permis B.

CONDITIONS ET

AVANTAGES

• Rémunération : Selon profil et expérience.
• Télétravail : Possible selon le protocole en vigueur.
• Avantages sociaux : Participation employeur (titres-restaurant, prévoyance, complémentaire santé)
• Moyens mis à disposition : Véhicule de service (déplacements ponctuels), ordinateur et téléphone.

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail.