RESPONSABLE DU PATRIMOINE BÂTI (H/F)

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Sous l'autorité du directeur des services techniques :

• Gestion du patrimoine
• Assurer l'entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti et espaces extérieurs
• Exécuter et faire exécuter les travaux dans les bâtiments et espaces extérieurs
• Assurer le suivi travaux de maintenance (lien avec les entreprises et interventions sur le terrain)
• Assurer les travaux de manutention
• Gestion et tenue à jour de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
• Utiliser l'outil GTC (gestion technique du bâtiment)
• Suivre et gérer les dysfonctionnements au sein des différents bâtiments
• Assurer l'entretien et le suivi des visites réglementaires de la flotte automobile

Encadrement du service et équipe technique :

• Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments (2 agents)
• Réaliser, gérer les plannings et prioriser les interventions
• S'assurer du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Proposer de pistes d'amélioration du service
• Assurer la mise en œuvre de la mutualisation de certaines tâches et équipements avec la ville de Moûtiers
• Gestion comptable et administrative
• Solliciter les devis
• Contrôler et suivre la facturation du service
• Participer à la préparation budgétaire
• Etablir les rapports d'activité annuels
• Solliciter et assurer le suivi des entreprises dans le cadre des missions du poste
• Optimiser les ressources à disposition

Répartition du temps de travail : environ 30% administratif & 70% sur le terrain

Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique

Compétences en coordination de travaux d'entretiens, tous corps de métiers (bâtiments)

Connaissance des règles d'hygiène et sécurité

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et métiers

Capacité d'anticipation et sens de l'initiative

Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions

Capacité à faire remonter les informations à sa hiérarchie

Sens du service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel

Participation à l'astreinte